L’INSPQ a élaboré ce document « dans le cadre de la consultation sur l’élaboration du Plan d’action gouvernemental pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées 2022-2027. […]
Pour l’Institut, une stratégie de prévention de la maltraitance doit agir sur plusieurs plans – relationnels, communautaires, social – et dépasser les interventions de sensibilisation. Il importe de mieux cerner la maltraitance en s’appuyant sur des données de surveillance valides, des connaissances scientifiques à jour et l’évaluation des actions mises en place.
Trop souvent cachée, la maltraitance entraîne de nombreuses conséquences sur la santé et le bien-être des personnes maltraitées. C’est pourquoi il est essentiel de déployer des mesures organisationnelles favorisant le repérage précoce et la prise en charge de la maltraitance.
Les personnes aînées qui subissent de la maltraitance cumulent souvent des expériences de violence tout au long de leur vie. Une approche de santé publique mise sur l’importance d’agir en amont pour renforcer les capacités des personnes et réduire les situations à risque avant qu’elles ne s’aggravent avec l’âge.
C’est par une action intersectorielle intégrée et mobilisatrice […] qu’il sera possible pour les personnes aînées d’évoluer dans des milieux sains, sécuritaires et inclusifs.
L’Institut a souligné […] que la pandémie de COVID-19 a révélé différents enjeux liés au vieillissement et à la place des personnes aînées dans nos sociétés. L’intensification de mesures pour mitiger les effets négatifs d’une crise sanitaire susceptible d’aggraver la maltraitance auprès de cette population est d’autant plus importante ».
[Source : Communiqué INSPQ]
Bien qu’inscrit dans un contexte canadien, il nous semble pertinent de prendre connaissance de ce document qui propose, entre autres, des exemples d’actions en lien avec le vieillissement en santé et la prévention de la maltraitance ou encore des recommandations pour lutter contre l’âgisme et pour prioriser la bientraitance. Ces différents éléments pouvant inspirer et/ou éclairer nos pratiques.
Le document est téléchargeable (au format pdf) en cliquant ici.